Vous avez de l’expérience en gestion de projets ?
Vous cherchez un poste dans le commerce en industrie ?
Vous souhaitez intégrer en CDI une entreprise chaleureuse et dynamique ?
Ce poste est fait pour vous !
Entreprise familiale indépendante de plus de 400 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 170 millions d’euros, l’entreprise s’est diversifiée sur les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes d’Europe.
Nous sommes profondément tournés vers l’avenir du fait de notre culture familiale et notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire et respect des Hommes.
Travailler chez GROUPE SIAT c’est rejoindre une Entreprise :
- Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires; plan de formation sur-mesure avec 3% de la masse salariale)
- Où les promotions et mobilités internes sont favorisées
- Qui entretient une bonne ambiance de travail
- Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production, etc.).
- Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants
- Engagée pour l’environnement: économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
Dans ce contexte, GROUPE SIAT recherche un :
Au sein du service Commercial et Marketing et intégré à une équipe d’une trentaine de collaborateurs, vous êtes rattaché au Directeur Commercial. Votre mission est de gérer les projets liés au commerce et au marketing.
Plus précisément, vos tâches sont :
- Définir les projets structurant à mener en collaboration avec votre responsable et le chef de projet transformation. En mode projet, vous intervenez sur des sujets variés comme par exemple : les performances des ventes, les outils de reporting, la mise en place d’un nouvel ERP (en collaboration avec un Chef de projet SI) ou encore l’alimentation de la base de données clients.
- Rédiger et mettre en place des process / procédures afin que les Commerciaux aient les bons outils pour travailler ; puis les former.
- Mener les actions d’amélioration continue afin de faire progresser l’efficacité commerciale (dimensionnement secteurs, ciblage clients/prospects, etc.)
- Participer à la mise en place d’un nouvel ERP et d’un outil CRM (écriture du cahier des charges métier, choix des solutions, animation et mise en place, améliorations)
- Mise en place de KPI, d’outils de construction et suivi budgétaire
Il s’agit d’un poste stratégique visant à gagner en performance et en productivité nécessitant de nombreux échanges sur le terrain et d’interactions dans le groupe.
Votre profil :
Les incontournables pour postuler :
- Bac +4/5 (type Ecole de Commerce)
- 5 ans d’expérience minimum en commerce et en industrie
- Une première expérience dans la mise en place d’un ERP
- Maîtrise des outils informatiques et notamment Excel (TCD, macros) et un ERP
- Personnalité: organisé et rigoureux, vous savez vulgariser et faire preuve de pédagogie. Autonome et force de propositions, vous êtes capable de vous adapter et d’avoir un bon esprit de synthèse.
Les « plus » non obligatoires :
- La connaissance de Power BI, Salesforce ou des outils CRM sont un plus
- Maîtrise de l’allemand ou de l’anglais
Conditions de travail :
- CDI directement
- Statut cadre, forfait jour
- Horaires du lundi au vendredi (flexibilité d’organisation)
- Télétravail ponctuel possible
- Parcours de formation et d’accompagnement
- Possibilités d’étoffer l’équipe en fonction des projets
- Cadre de travail : ambiance conviviale, bon esprit d’équipe, projets stimulants et diversifiés
- Salaire : 40-45 K€ brut/annuel de fixe selon expérience sur 14 mois
- Avantages sociaux : téléphone, ordinateur portable, 13e mois, intéressement/participation, RTT, CP, indemnité transport, boissons chaudes offertes, carte swile, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, rémunération variable sur objectifs collectifs pouvant représenter un 14e mois, conciergerie, etc.
- Site desservi par le train (15 mn à pied de la gare d’Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg – St Dié)
- Urmatt > Molsheim Ouest, proche Strasbourg
Etapes du processus de recrutement
- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d’un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d’éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations
ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS
Si cette opportunité de rejoindre un groupe leader sur son marché, dans un contexte de forte croissance vous intéresse, vous pouvez envoyer votre dossier de candidature ci-dessous :