Vous avez de l’expérience en maintenance industrielle et vous avez envie de piloter des sous-traitants ?

Vous parlez allemand ou anglais ?
Vous cherchez un poste de journée en CDI dans une entreprise chaleureuse ?

Ce poste est fait pour vous !

Entreprise familiale indépendante de plus de 400 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 170 millions d’euros, l’entreprise s’est diversifiée sur les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes d’Europe.

Nous sommes profondément tournés vers l’avenir du fait de notre culture familiale et notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire et respect des Hommes.

Travailler chez GROUPE SIAT c’est rejoindre une Entreprise :

  • Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires; plan de formation sur-mesure avec 3% de la masse salariale)
  • Où les promotions et mobilités internes sont favorisées
  • Qui entretient une bonne ambiance de travail
  • Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production, etc.)
  • Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants
  • Engagée pour l’environnement: économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.

Dans ce contexte, GROUPE SIAT recherche un :

Chargé d’affaires Maintenance H/F en journée et en CDI (67)

Intégré à une équipe d’environ 20 personnes et rattaché au Responsable Maintenance, votre mission est de coordonner les sous-traitants intervenant sur les équipements de production (80 %) et les chariots élévateurs (20 %). Vous pilotez ainsi les activités planifiables de la maintenance des process, dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement.

  1. Organiser les activités de maintenance préventive :
  • Maintenir à jour la liste des activités planifiables
  • Analyser les tâches à réaliser
  • Rédiger des descriptifs / cahiers des charges
  • Consulter et sélectionner les fournisseurs
  • Planifier les opérations
  • Suivre les chantiers
  • Réceptionner les prestations externes
  • Communiquer vers les équipes de production (liste de travaux, planning, réalisations, …)
  • Assurer un reporting hebdomadaire des activités au responsable maintenance
  1. HSE
  • Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers
  • S’assurer de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
  • Être sensible à l’environnement (traitement des déchets).
  1. Autres missions
  • Procéder à des études de fiabilisation et d’amélioration des moyens de production
  • Mener des projets d’investissements dans son domaine (budget : entre 1000 € – 1 M€)

Votre profil :

  • Les incontournables pour postuler :

    • Niveau Bac validé
    • 5 ans d’expérience minimum (dont alternance) sur un poste similaire en maintenance industrielle
    • Compétent en électromécanique voire en mécanique, vous savez lire un plan
    • Une première expérience en pilotage de sous-traitants et de chantiers
    • A l’aise en anglais ou en allemand, vous êtes capable d’échanger techniquement par écrit et à l’oral avec les sous-traitants allemands
    • Personnalité: vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Bon communiquant, vous savez faire preuve de curiosité, d’autonomie et de sens de l’analyse. Tenace, vous allez au bout de ce que vous entreprenez et faites preuves d’initiative.

  • Les « plus » non obligatoires :

    • Bac +2 type BTS Maintenance industrielle, Maintenance des Systèmes, etc.
    • Caces validés : Nacelle 3B, 489 (chariot), manuscopique
    • Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office et GMAO)

Conditions de travail :

    • CDI directement
    • Statut cadre, forfait jour
    • Horaires de journée
    • Création de poste ; possibilités d’évolutions vers d’autres postes (gestion de projets, travaux neufs, etc.)
    • Parcours de formation et d’accompagnement
    • Industrie lourde (travail en hauteur et à l’extérieur ponctuellement)
    • Plan de carrière et ambiance conviviale
    • Environnement : nouveaux locaux en 2022, machines très automatisées, technologies variées
    • Salaire : entre 35 000 € et 45 000 € brut/annuel (tout compris) selon expérience sur 14 mois
    • Avantages sociaux 13e mois, intéressement/participation, RTT, CP, indemnité transport, boissons chaudes offertes à volonté, carte swile, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, rémunération variable sur objectifs pouvant représenter un 14e mois, conciergerie, prime d’ancienneté, etc.
    • Site desservi par le train (15 mn à pied de la gare d’Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg – St Dié)
    • Urmatt > Molsheim Ouest

  • Etapes du processus de recrutement

    • Si profil sélectionné, préqualification par le biais d’un entretien téléphonique ou Teams
    • Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d’éventuels tests
    • Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

  • ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

Si cette opportunité de rejoindre un groupe leader sur son marché, dans un contexte de forte croissance vous intéresse, vous pouvez envoyer votre dossier de candidature ci-dessous :

Postuler à l’offre :
Chargé d’affaires Maintenance H/F en journée et en CDI (67)




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