Chef d’équipe H/F en 2X8 et en CDI (81)

Vous recherchez un poste de Manager en industrie ?

Vous souhaitez rejoindre en CDI une entreprise solide et dynamique ?

Cette offre est faite pour vous !

Entreprise familiale indépendante de plus de 400 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 170 millions d’euros, l’entreprise s’est diversifiée sur les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes d’Europe.

Nous sommes profondément tournés vers l’avenir du fait de notre culture familiale et notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire et respect des Hommes.

Travailler chez GROUPE SIAT c’est rejoindre une Entreprise :

• Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires; plan de formation sur-mesure avec 3% de la masse salariale)
• Où les promotions et mobilités internes sont favorisées
• Qui entretient une bonne ambiance de travail
• Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production, etc.)
• Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants
• Engagée pour l’environnement: économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.

Dans ce contexte, GROUPE SIAT recherche un :

Intégré à un site d’une quarantaine de personnes et rattaché au Responsable production, votre mission est de superviser, animer, gérer et contrôler l’ensemble de la fabrication, tant sur le plan humain que matériel, permettant de fabriquer les programmes prévus dans le respect des normes de sécurité, de qualité, de taux d’activité, de rendement matière et de productivité.

Plus précisément, vos missions sont :

1. Management des Hommes (70 % du poste environ) :

– Encadrer une équipe de 12 collaborateurs (en 2×8) composée de Conducteurs de ligne, d’Opérateurs et de Préparateurs
– Coordonner les différentes actions de l’équipe pour garantir une fluidité de production
– Favoriser un bon climat social et veiller à l’implication, la formation et l’information du personnel dans un climat de confiance et de transparence
– Assurer le développement des collaborateurs (formation, appréciation, orientation, motivation)
– Définir les besoins en ressources humaines

2. Missions techniques (30 % du poste environ) :

– Garantir la production journalière à temps aux clients internes/externes en respectant les temps gamme de production, les normes de fabrication, les consignes de tri, etc.
– Suivre les actions de maintenance requises pour garantir le maintien à l’état des installations
– Assurer le suivi des outils et audits nécessaires à la maîtrise des indicateurs
– Formaliser les modes opératoires et les leçons ponctuelles de son atelier
– Veiller au respect permanent des procédures conformément aux règles internes
– Identifier les actions d’amélioration continue (sécurité, rendement matière, qualité, fiabilité, etc.)
– Assurer un reporting quotidien

3. HSE

– Réaliser les analyses sécurité préalable aux chantiers
– S’assurer de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
– Être sensible à l’environnement (traitement des déchets)

Si cette opportunité de rejoindre un groupe leader sur son marché, dans un contexte de forte croissance vous intéresse, vous pouvez envoyer votre dossier de candidature ci-dessous :