Pour Le GROUPE SIAT, RH veut dire « Richesses Humaines » : ses hommes et ses femmes qui sont la force de notre Entreprise. Faire que nos sites soient des lieux où il fait bon travailler et où l’on a plaisir à se retrouver relève d’une volonté et d’une ambition qui nous sont chères. C’est pourquoi, nous avons établi une politique RH visant à répondre aux objectifs ambitieux que nous nous sommes fixés.

Notre groupe a énormément grandi et évolué. Nos méthodes de travail aussi. Les métiers du bois sont multiples et les pratiques sont expertes. Rester un des leaders dans notre secteur d’activité est essentiel, c’est pourquoi nous investissons fortement dans la formation. D’autant que nous sommes convaincus qu’il relève de notre responsabilité de vous permettre de constamment vous développer et de garantir votre employabilité. C’est aussi la meilleure façon pour vous fidéliser et de vous faire progresser avec nous.

Chez GROUPE SIAT, nous nous attachons à ce que chaque recrutement s’inscrive dans une perspective de long terme. Tant pour vous que pour nous, il est essentiel d’être convaincus que nous partageons les mêmes valeurs, culture et vision afin que chaque embauche soit une réussite.

• Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
• Si profil sélectionné, préqualification par le biais d’un entretien téléphonique ou Teams
• Echange en présentiel dans nos locaux avec passage d’éventuels tests
• Au besoin, 2nd entretien et visite des installations